Jorge Palacios Plaza aborda una pregunta clave para las áreas de recursos humanos: cómo saber si la capacitación que recibe el personal realmente mejora el desempeño y compensa la inversión. El libro parte de la necesidad de las empresas de potenciar su capital humano y propone criterios para evaluar el efecto de los programas formativos en las personas y en los resultados de la organización. Es una obra útil para responsables de formación, consultores y directivos que quieren gestionar el aprendizaje con indicadores claros.
Desarrollo personal y negocios, Libros, Usados y saldos
Medición del impacto y la rentabilidad de la formación
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Jorge Palacios Plaza · No ficción / Recursos humanos · Desde 18 años · Adultos · Libro usado en buen estado
Disponibilidad: 1 disponibles
| Peso | 0,5 lbs |
|---|---|
| Autor | Jorge Palacios Plaza |
| Edad recomendada | Desde 18 años |
| Grado escolar | Adultos |
| Género | No ficción / Recursos humanos |
| Tipo de narración | Guía práctica |
| Estado | Usado |
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