La psicóloga francesa Claude Lévy-Leboyer, referente en psicología del trabajo y evaluación de competencias, explica en este libro la evaluación de 360 grados, un método en el que el desempeño de una persona se valora desde varias perspectivas: jefes, compañeros, colaboradores y la propia autoevaluación. Expone sus ventajas, sus riesgos y las condiciones para implementarlo de forma ética y útil, con el propósito de favorecer el desarrollo profesional más que el control. Es una obra de consulta para profesionales de recursos humanos, consultores y directivos.
Desarrollo personal y negocios, Libros, Usados y saldos
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Claude Lévy-Leboyer · No ficción / Recursos humanos · Desde 18 años · Universitario · Libro usado en buen estado
Disponibilidad: 1 disponibles
| Peso | 0,5 lbs |
|---|---|
| Autor | Claude Lévy-Leboyer |
| Edad recomendada | Desde 18 años |
| Grado escolar | Universitario |
| Género | No ficción / Recursos humanos |
| Tipo de narración | Divulgación |
| Estado | Usado |
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