Guía para el líder del cambio

H. B. Karp propone una manera práctica de conducir transformaciones dentro de empresas y organizaciones desde el enfoque de la Gestalt. El libro define el papel de quien lidera un proceso de cambio concreto, acompañando a un equipo para que lo asuma con la menor fricción posible y con respaldo constante. Su valor está en que combina reflexión y práctica: incluye ejercicios pensados tanto para el líder como para el grupo, útiles en talleres o reuniones de trabajo. Recomendado para gerentes, consultores, profesionales de recursos humanos y facilitadores que necesitan acompañar procesos de cambio con método y sensibilidad humana.