Metamanagement

Fredy Kofman, profesor y consultor de origen argentino, propone en Metamanagement una nueva manera de entender el trabajo directivo, que integra la eficacia con los valores y el desarrollo humano. A partir de herramientas de la filosofía, el aprendizaje organizacional y el coaching, aborda temas como la responsabilidad personal, la comunicación auténtica, la resolución de conflictos y la coordinación de acciones en los equipos. Es una obra exigente pero muy enriquecedora para líderes, consultores y profesionales que quieren ir más allá de las técnicas de gestión tradicionales.